SÃO LUÍS - Durante entrevista realizada nesta quarta-feira (16) no programa Abrindo o Verbo, da Mirante News FM, a assessora do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Maranhão (Senai-MA), Janaína Pereira, afirmou que 'o Senai continua se preparando para receber, para qualificar e para entregar a indústria uma mão de obra qualificada'.
No estudo realizado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI Nacional) para o período de 2017-2020, o Maranhão tinha uma demanda de qualificação de 145 mil trabalhadores em profissões industriais. O Mapa do Trabalho Industrial, lançado recentemente pelo Observatório Nacional da Indústria, projeta um cenário para o Maranhão para o período entre 2025 e 2027, com demanda de 155 mil trabalhadores, tanto em formações de nível inicial quanto de treinamento e desenvolvimento.
A pesquisa prevê para o estado a necessidade de formação profissional inicial para 26.895 pessoas e treinamento e desenvolvimento (T&D) para 128.787 trabalhadores, totalizando mais de 155 mil pessoas trabalhadoras qualificadas. Essa demanda reflete a necessidade de qualificação para preencher novas vagas, ocupar funções diferentes e substituir profissionais que deixam o mercado de trabalho.
Nos últimos cinco anos, o Maranhão registrou um crescimento de 16,8% no total de pessoas ocupadas, incluindo postos informais e autônomos. No entanto, mesmo com esse avanço, a taxa de desemprego subiu ligeiramente de 8,14% para 8,44% no último ano, conforme dados da PNAD/IBGE. Um aspecto positivo é o aumento na taxa de formalidade para 34,75%, que cresceu 4% no mesmo período. Com o aumento do salário médio industrial para R$ 1.848,00, o mais alto desde 2014, o estado busca alinhar-se às tendências de crescimento e inovação no mercado de trabalho.
O diretor regional do SENAI-MA, Raimundo Arruda, credita o aumento da demanda no estado de 145 mil para 155 mil formações desde o último levantamento ao atendimento de grandes empresas de base nacional e regional instaladas no Maranhão, como Heineken, Equatorial, AVB, Alumar, Vale e TCL/SEMP.
“A gente tem a meta de até 2027, capacitar, aproximadamente, cento e cinquenta e cinco mil trabalhadores para a indústria, especificamente, as áreas que se destacam é a logística e o transporte. Dentro do Maranhão, aí sim tem outras grandes áreas, como a metalmecânica, a tecnologia da informação, a construção civil”, destacou Janaína.
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