SÃO LUÍS – Foi publicada, nesta semana, no Diário Oficial da União, a portaria dos Ministérios do Planejamento Orçamento e Gestão e da Previdência Social que autoriza a realização de um novo processo seletivo simplificado para a contratação de 40 profissionais temporários. Os aprovados na seleção vão desempenhar suas atividades no âmbito do Programa de Modernização da Gestão da Previdência Social (Proprev II).
A portaria interministerial prevê a criação de sete vagas de nível médio e de 33 para candidatos com graduação em economia, administração, ciências contábeis, tecnologia da informação, atuária, matemática ou estatística. O prazo de duração dos contratos deverá ser de um ano, com possibilidade de prorrogação até o limite de quatro anos.
A previsão é que a remuneração dos novos contratados esteja definida no edital de abertura da seleção.
Proprev II
O Programa de Apoio à Modernização da Gestão do Sistema de Previdência Social (Proprev) é um projeto que tem como finalidade apoiar técnica e financeiramente os entes federativos possuidores de regimes próprios de previdência para os seus servidores. Nesta segunda fase, o Proprev vai aplicar recursos na realização de censo cadastral e funcional dos servidores públicos do país, no aprimoramento dos sistemas de informação, aquisição de equipamentos de informática e no oferecimento de assistência técnica para redução de déficits financeiros.
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